Универсальный каталог к сожалению не универсальный, без знания программирования, на нём можно что-то простенькое сделать, но не более.
К большому сожалению...
Защитники которые сейчас будут фыркать тут и писать ахинею. — Идите лесом. Тема создана не в упрёк разработчику.
В общем что у меня получилось.
clip2net.com/clip/m24632/b7bfb-clip-59kb.png
clip2net.com/clip/m24632/d6544-clip-40kb.png
Нюансы следующие..
Нет подходящего поля и свойства, которое можно использовать при размещении резюме и указывать требуемый возраст (нап. от 20 до 30 лет.)
При добавлении вакансии, нельзя оставить поле "Стаж работы" пустым, хотя в настройках "Формат поля", нет маркера напротив "Поле должно быть заполнено".
Лично мне, не знаю как другим… Очень не хватает привязывать взаимосвязи полей с их значениями, что бы например к полю "Тип работы" с пунктами "Вакансии" и "Резюме", можно было привязывать дополнительно разные поля с разными свойствами. Я об этом писал в предложениях, но читал кто-то или нет, не имею понятия. как то так
Кто нибудь, покажите пожалуйста хорошую реализацию биржи труда. Спасибо!
#1
31 января 2015 в 16:13
#2
31 января 2015 в 18:15
посмотри как Сайтострой тему фрилансеров реализует, скоро выдаст в сообщество (ну как выдаст — как всегда без цены и со ссылкой на свой сайт)Кто нибудь, покажите пожалуйста хорошую реализацию биржи труда
Ваши проекты перекликаются, может что и найдешь
#3
31 января 2015 в 18:16
Не пойму какая версия инстант?
Сегодня в 16:23
#4
31 января 2015 в 18:18
2.1.2
#5
31 января 2015 в 18:22
А откуда в 2.1.2 универсальный каталог?
#6
31 января 2015 в 18:29
ну как универсальный? в общем понимании — универсальный, при тонкой настройке — специальный
#7
31 января 2015 в 18:35
Надо было так и назвать: Кто реализовал "Биржу труда" с помощью типов контента в 2.1.2.
А по теме стандартно не сделать скорее всего придется заказывать доработку. (или самому кодить.)
А по теме стандартно не сделать скорее всего придется заказывать доработку. (или самому кодить.)
#8
31 января 2015 в 18:57
Ну почему не сделать: я бы создал два типа контента "вакансии" и "резюме", выбор вида деятельности полем, а не категориями (списком со множественным выбором), отрасли деятельности подверг бы ревизии. т.к. то что есть кочуют из ресурса в ресурс без какого либо изменения (например "работа на дому" — какой смысл если есть фильтр "удаленная работа", так же не могу понять смысл "администрация. руководство среднего звена" и" топ-менежмент. руководство высшего звена", может логичнее "управленческий персонал", а сделать упор на инженерные и рабочие специальности, расширить их для нормального восприятия их пролетариатом, ведь для них это все и делается, всякие руководители берутся по-знакомству
#9
31 января 2015 в 18:57
Алексей, я же вам ничего плохого не сделал, за что вы мне их рекомендуете! (сарказм..)
qwest, увы, нооо… я с его помощью также раздел с недвижимостью" пытаюсь сделать, и там тоже подводные камни…
qwest, увы, нооо… я с его помощью также раздел с недвижимостью" пытаюсь сделать, и там тоже подводные камни…
#10
31 января 2015 в 19:00
nmsk, недвижимость какого региона прорабатываешь?
#11
31 января 2015 в 19:08
Алексей, да, я уже так пробовал.😊Но, получается адрес весьма не удобен "site.ru/вакансии, site.ru/резюме"… да и эти типы полей удобней выводить на одной страницы, а не на разных…
Алексей, у меня для одного города сайт разрабатывается + посёлки… Не могу сказать какого...
Что относительно выбора из списка, тоже пробовал.
Поле с фильтрами закрывает практически всю страницу.
Но смотрится очень убого когда много фильтров… + Неудобно копировать ссылки на конкретные рубрики… Да и с сео так подружить категории не получится…
Что относительно выбора из списка, тоже пробовал.
Поле с фильтрами закрывает практически всю страницу.
Но смотрится очень убого когда много фильтров… + Неудобно копировать ссылки на конкретные рубрики… Да и с сео так подружить категории не получится…
#13
31 января 2015 в 19:11
не согласен. навскидку, не вникал пока. но не согласен
Алексей, я тоже думал что всё легко и просто получится, но к сожалению...😊Вот я уже писал в предложениях, что бы разработчики обратили внимание на то, как это реализовано в BoxCode, там ну очень хорошо реализованы свойства и типы полей. Некоторые категории конечно будут удалены, изменены… Просто сейчас для теста их создал, пока рано тонко их настраивать…
#15
31 января 2015 в 19:40
Напрашивается реализовать два типа контента (резюме, вакансии) по другому думаю никак.
Но с полями все равно засада.
Но с полями все равно засада.